Dalam dunia yang terus berubah dan ditandai oleh disrupsi teknologi, tekanan globalisasi, serta krisis nilai, maka tantangan terbesar bukanlah semata-mata mencari orang yang cerdas atau terampil, tetapi mereka yang bernilai. Buku ini ditulis bukan sekadar memaparkan teori atau model teknokratis dalam manajemen sumber daya manusia. Tetapi hadir untuk membangkitkan kesadaran, bahwa mengelolaan manusia adalah tentang menyentuh cipta, rasa, karsa, pikiran, hati, dan tindakan yang bermakna sebagai karyawan. Melalui pendekatan Values Tree HR Model diajak untuk tidak hanya melihat manusia sebagai sumber daya yang dikelola, tetapi merupakan orang yang bernilai, mitra perubahan, dan pelaku utama dalam penciptaan masa depan organisasi. Nilai-nilai seperti integritas, tanggung jawab, inovasi, dan semangat wirausaha adalah akar yang harus terus dipupuk agar pohon organisasi tumbuh kuat, berbuah, dan memberi manfaat luas. Dalam perspektif kewirausahaan, sumber daya manusia bukan sekadar “tenaga kerja”, tetapi penggerak visi dan penjaga arah dan marwah. Sebagaimana wirausahawan sejati yang tak gentar menghadapi risiko, pengelola SDM juga dituntut untuk berani berubah, berani menanam nilai, dan berani mengelola manusia dengan pendekatan yang utuh, penuh cinta, akal sehat, dan visi masa depan. Keberhasilan organisasi bukan ditentukan oleh sistem yang kaku, tetapi oleh kualitas manusia dan nilai-nilai yang hidup dalam sistem itu.
Penulis : Dr. Ir. Amir Tengku Ramly, M.Si.
Dr. Warcito, S.P., M.M.
ISBN : (Dalam Proses Pengajuan)
Ukuran Buku : 23 x 15 cm
No Comments