Pedoman Akademik ini merupakan penyempurnaan atas pedoman akademik yang ada dengan beberapa perubahan yang dilakukan sesuai dengan tuntutan perubahan ke depan. Dengan terbitnya buku pedoman akademik ini, kami berharap: Menjadi rujukan bagi setiap program studi untuk menjabarkan kegiatan akademik baik yang bersifat pendidikan, penelitian, maupun pengabdian pada masyarakat (Tri Dharma Perguruan Tinggi); UIKA Bogor melihat tantangan ke depan yang lebih kompleks, sehingga penataan akademik yang lebih professional menjadi sebuah keharusan. Panduan akademik ini ke depan jelas memerlukan peninjauan kembali sesuai dengan tuntutan kebutuhan; Dalam menyongsong reakreditasi institusi, maka berbagai pedoman dibutuhkan sebagai wujud penjabaran dari standar nasional pendidikan, terlebih dengan diberlakukannya undang-undang nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi; Kepercayaan publik terhadap suatu lulusan perguruan tinggi tidak akan terlepas dari proses penyelenggaraan pendidikan itu sendiri, dan buku pedoman akademik ini merupakan bagian dari sistem dalam memproses mahasiswa menjadi lulusan sesuai dengan yang diharapkan. Akhirnya, semoga pedoman akademik ini bermanfaat dan membawa perubahan yang berarti demi kemajuan almamater dimasa yang akan datang.
Good university governance: budaya organisasi, kinerja dosen, dan mutu bisnis pendidikan. Hal tersebut memberikan makna bahwa menerapkan good university governance yang baik dan komitmen dari sivitas akademika, dapat mendukung kontribusi dosen pada level yang lebih tinggi. Begitu pun budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja dosen. Pemahaman dosen terhadap budaya organisasi dalam ruang lingkup fakultas maupun universitas menjadi acuan bagi perilaku ideal yang diharapkan oleh sivitas akademika dalam meningkatkan kinerja dosen. Penerapan good university governance, terkait erat sebagai kunci penting dalam pengelolaan perguruan tinggi untuk menjalankan proses pendidikan sehingga dapat menghasilkan mutu bisnis pendidikan. Semakin meningkat persepsi dosen terkait good university governance, budaya organisasi maka akan semakin meningkatkan mutu bisnis pendidikan. Hasil studi ini menemukan dua hal dari good university governance yaitu dimensi transparansi dan keadilan yang dipersepsikan belum baik. Padahal kedua dimensi tersebut memiliki peran sangat besar dalam meningkatkan mutu bisnis pendidikan yang perlu perhatian dari pimpinan setiap perguruan tinggi. Link Download: Buku Good University Governance