Buku ini dapat memberikan gambaran terbaru posisi perguruan tinggi di Indonesia dengan tatakelola, budaya organisasi, dan kinerja dosen untuk meningkatkan kontribusi perguruan tinggi bagi masyarakat secara umum. Kompetisi global, termasuk di dunia pendidikan tinggi merupakan fenomena ekonomi yang menjadi perhatian masyarakat umum juga menjadi perhatian dunia usaha dan pemerintah. Peran sentral perguruan tinggi sebagai pemasok utama tenaga ahli untuk kemajuan dunia usaha dan memenangkan persaingan bisnis global melalui penguasaan teknologi dan manajemen yang kompleks di era disrupsi teknologi. Mengingat peran perguruan tinggi yang sangat besar atas ketersediaan sumber daya manusia berkualitas, maka sewajarnya Pemerintah sebagai institusi yang berwenang memberi dukungan yang kondusif bagi perguruan tinggi dalam menyelenggarakan sistim pendidikan tinggi yang efektif, efisien dan inovatif. Salah satu fondasi penting bagi perguruan tinggi untuk bersaing secara global dengan mengimplementasikan “University Governance”. Penerapan prinsip tata kelola universitas yang baik dalam menghadapi persaingan global yang sangat cepat dan dinamis menjadi suatu kewajiban. Pengaruh tata kelola universitas yang baik yang dipadukan dengan budaya organisasi akan memberikan enerji, sinerjitas, dan ruang eksplorasi yang baik bagi kompetensi dosen untuk memberikan pengetahuan dan keahlian yang dibutuhkan bagi lulusan mahasiswa yang berkualitas sebagai penerus bangsa dalam memasuki dunia persaingan. Penulis : Prof. Dr. Hj. Induprnahayu, S.E., A.K., M.M.,…
Industri tekstil kecil dan menengah dalam menghadapi kendala persaingan usaha dengan perusahaan besar dampaknya terlihat dari kontribusi yang semakin menurun terhadap produk domestik bruto dan kinerja ekspor. Situasi ini berimplikasi pada keberlanjutan pada beberapa industri yang dapat bertahan. Penulisan buku ini untuk merespon kebutuhan perusahaan yang dapat memanfaatkan system adversity quotient melalui orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar terhadap peningkatan kinerja perusahaan pada industri tekstil kecil dan menengah di Indonesia. Hasil studi ini mendukung model teoritis pandangan berbasis sumber daya, yang menjelaskan hubungan antara hasil bagi kesulitan, orientasi pasar, orientasi kewirausahaan yang dapat mempengaruhi terhadap kinerja industri tekstil skala kecil. Studi ini memiliki implikasi secara teoritis maupun praktis bagi para manajer perusahaan atau industri tekstil skala kecil di Indonesia sebagai sesuatu yang dapat dijadikan pedoman berbisnis. Penulis : Towaf Totok Irawan, S.E., M.E., Ph.D. ISBN : 978-623-8218-34-9 Ukuran Buku : 21 x 14 cm
Kewirusahaan memiliki dua kata kunci yaitu kreativitas dan inovasi. Kreativitas merupakan proses berpikir kreatif untuk menghasilkan gagasan original terkait produk dan jasa. Sementara itu, inovasi merupakan proses menterjemahkan gagasan hingga menghasilkan produk dan jasa nyata. Buku ini ditujukan khusus kepada mahasiswa yang mengambil mata kuliah kewirausahaan. Melalui buku ajar ini, mahasiswa dibekali pengetahuan dan konsep kewirausahaan, yang di dalamnya membahas tentang jenis dan karateristik kewirausahaan, manajemen kewirausahaan, etika kewirausahaan, hingga pada tingkat merancang business plan, analisis dan evaluasi usaha. Buku ini juga bermanfaat bagi khalayak umum yang berminat mempelajari kewirausahaan, baik itu menjadi insight, referensi, maupun panduan dasar untuk memahami kewirausahaan, sehingga termotivasi untuk membangun jiwa kewirausahaan yang dapat diterapkan baik di dunia bisnis maupun bidang lainnya. Penulis : Towaf Totok Irawan, S.E., M.E., Ph.D Dr. Agus Setyo Pranowo, S.E., M.M Dr. Hendro Sasongko, S.E., M.M ISBN : 978-623-8218-31-8 Ukuran Buku : 23 x 15 cm
Pada tahun 2023, Evaluasi terhadap indeks manajemen lembaga wakaf di Indonesia dilakukan melalui Focus Group Discussion dan menghasilkan kesimpulan perlu adanya penambahan variabel pada dimensi tata kelola dan manajemen risiko. Terdapat empat variabel baru yang ditambahkan sebagai penyusunan indeks untuk memanajemen lembaga wakaf di Indonesia ini yaitu adanya rencana strategis atau kebijakan umum organisasi nazhir, adanya kode etik sumber Daya Manusia (SDM) dan adanya sistem remunerasi bagi nazhir serta adanya audit manajemen risiko. Selanjutnya, buku ini menjelaskan pendapat pada 35 nazhir yang tersebar di tujuh provinsi yaitu Sumatera Barat, DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, DI Yogyakarta, Jawa Timur dan Sulawesi Selatan. Penulis : Dr. Hendri Tanjung Dr. Qurroh Ayuniyyah Ir. Arief Rohman Yulianto, M.M ISBN : 978-623-8218-30-1 Ukuran Buku : 23 x 15 cm
Buku Sistem Moneter Islam ini menjelaskan tentang konsep dan praktek Bank Sentral dalam menjalankan sistem moneter yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah sesuai dengan tugas Bank Sentral yaitu mengontrol jumlah uang beredar sesuai yang ditargetkan dan mengendalikan inflasi agar pertumbuhan ekonomi sesuai dengan target pemerintah. Dalam sistem moeneter Islam yang tidak menggunakan bunga sebagai instrument, beberapa negara menggunakan akad yang berbeda dalam mengontrol jumlah uang yang beredar dengan menggunakan instrument bagi hasil (akad mudharabah dan musyarakah) seperti di Sudan dan yang menggunakan akad jual beli, seperti murabahah. Selanjutnya buku ini menjelaskan tentang bagaimana sistem moneter Islam dengan sistem bagi hasil tanpa bunga (interest free system) dapat berjalan lebih baik karena tidak akan menciptakan uang pada sistem perbankan dan pendapatan atau profit yang tidak menimbulkan terjadinya inflasi yang dapat menurunkan daya beli Masyarakat dan menciptakan banyak mafsadat pada perekonomian seperti fenomena bubble economy karena banyaknya uang yang beredar dibandingkan perdagangan barang dan jasa sehingga terjadi spekulasi besar besaran di pasar uang dan pasar modal. Pada bagian akhir dari buku ini dijelaskan sistem moneter yang ideal sesuai dengan prinisip prinsip syariah dan bagaimana menciptakan sistem bagi hasil melalui instrument instrument dengan dasar akad bagi hasil dan jual beli yang ebih menciptakan kestabilan dan…
Manajemen merupakan ilmu pengetahuan yang penting dikuasai oleh setiap mahasiswa agar mampu melakukan pengelolaan berbagai aktifitas secara efektif dan efisien serta, cepat dan tepat. Buku Pengantar Manajemen ini menjelaskan definisi dan pengertian banyak ahli tentang manajemen dan aktifitas-aktifitas utama pada manajemen dengan terang dan mudah dipahami. Aktifitas perencanaan, pengorganisasian, menggerakkan dan mengarahkan sumberdaya manusia serta melakukan kontrol dan evaluasi hasil dari perencanaan yang telah dilakukan, dijelaskan dengan bertahap, teratur, berurutan sehingga mudah dipahami dan diaplikasikan pada berbagai aktifitas. Selain itu, dilengkapi juga dengan contoh-contoh terkini implementasi aktifitas-aktifitas manajemen pada berbagai Perusahaan. Di samping dibahas dan disajikan secara lengkap baik konsep dan dasar manajemen yang berisi ulasan tentang pengertian, tujuan, tugas pokok, dan konsep dasar-dasar manajemen. Semoga melalui buku ini diharapkan akan timbul minat dan semangat menjadi manajer-manajer yang kreatif, inovatif, dan optimis dalam menciptakan sesuatu yang baru demi meraih sukses dalam persaingan global. Dengan demikian buku ini layak dimiliki dan menjadi salah satu referensi mahasiswa, akademisi, maupun pihak yang tertarik dibidang manajemen. Penulis : Zeze Zakaria Hamzah, S.E, M.M, QWP, CFP, CSM., Dr. Heru Satria Rukmana, SE., Ak., MM., CA., Asean CPA., CPA., CPI., Wawan Hari Subagyo, STP., MM ISBN : 978-623-8218-24-0 Ukuran Buku : 23 x 15…
Buku ini berisi hal hal yang sangat dibutuhkan oleh pengambil dan penentu kebijakan SDM ditataran organisasi Pemerintah daerah, Pemerintah pusat dan Swasta berisi tentang Kebijakan Upah dan Pengenaan, efektifitas Kebijakan Upah di Indonseia Teori, Sistem dan permasalahan pengupahan, Peranan momentum penataan dan pemulihan SDM di Indonesia disertai, Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia, Strategi Pengembangan SDM pada Perusahaan, Proses Pengembangan Sumber Daya Manusia, membahas dengan dalam mengenai Konsep Pengangguran dan Pemnfataan Angkata Kerja yang terkait Teori Pengangguran, Teori Tenaga Kerja, Dampak Penganguran di Indonesia, Pemanfaatan Angkatan Kerja, kemudian terkait Analisis Human Capital terhadap pertumbuhan Ekonomi di Idnonesia didekati dengan penjabaran pada beberapa teori yaitu, Teori Human Capital, Teori Pertumbuhan Ekonomi, Teori Pertumbuhan Neoklasik, Teori Pertumbuhan Endogen, hubungan Human Capital dan Pertumbuhan Ekonomi di Luar Negeri, Hubungan Human Capital dan Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia, dan diharapkan buku ini menjadi panduan berharga bagi para akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan yang tertarik dalam memahami dan mengatasi permasalahan penataan dan Pemulihan SDM di Indoneisa karena dilengkapi dengan studi kasus ketengakerjaan di Indonesia. Penulis : Dr. Renea Shinta Aminda, S.E., M.M. ISBN : 978-623-8218-22-6 Ukuran Buku : 23 x 15 cm
Dalam buku ini, penulis menggabungkan teori terkini, dan contoh kasus nyata di Indonesia. Buku ini memberikan pendekatan praktis dalam merumuskan kebijakan dan mengoptimalkan peluang di pasar tenaga kerja. memperkenalkan konsep dasar tentang pasar tenaga kerja, termasuk penawaran tenaga kerja, permintaan tenaga kerja, kesempatan kerja, dan pengangguran. Yang menggambarkan hubungan antara faktor-faktor ini dalam menciptakan keseimbangan di pasar tenaga kerja, kesempatan tenaga kerja dan dinamika pengangguran berbicara tentang hubungan kesempatan kerja dengan pengangguran, kategorisai pengangguran, solusi mengatasi pengangguran, Diharapkan buku ini menjadi panduan berharga bagi para akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan yang tertarik dalam memahami dan mengatasi tantangan di pasar tenaga kerja Indonesia, serta berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja berkualitas dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Penulis : Dr. Renea Shinta Aminda, S.E., M.M ISBN : 978-623-8218-21-9 Ukuran Buku : 23 x 15 cm
Teori keuangan masih relatif baru, jika dibandingkan dengan bidang studi dalam bisnis dan ekonomi. Teori keuangan yang berkembang sekarang merupakan hasil kerja dari banyak ahli keuangan, diantaranya Markoıvitz dan Modigliani. Pengembangan teori keuangan yang dimulai sejak tahun 1920-an merupakan bagian dari studi teori perusahaan dalam ekonomi mikro. Terdapat dua perbedaan utama antara studi ekonomi mikro perusahaan dan teori keuangan. Ekonomi mikro secara tradisional telah menfokuskan atas hubungan di antara keuntungan dan jumlah output dengan menganggap jumlah modal yang diinvestasikan tetap. Teori keuangan, disisi lain, telah lama tertarik dalam jumlah modal yang digunakan, seperti yang terdapat dalam literatur penganggaran modal. Teori keuangan telah dikembangkan dibawah kondisi ketidakpastian (uncertainty). dan keberadaan perilaku menolak risiko (risk-averse behavior). Kajian dalam buku ini akan diungkapkan berbagai teori keuangan dari para ahli serta implementasinya di perusahan bisnis dan insdustri keuangan. Penulis : Prof. Dr. Yohanes Indrayono, Ak., M.M., C.A. Dr. Hendro Sasangko, S.E., M.M., C.A. ISBN : 978-623-8218-20-2 Ukuran Buku : 23 x 15 cm
Komputer saat ini banyak digunakan untuk memproses dan menyimpan data serta informasi dalam sebuah program. Komputer memerlukan mekanisme komputasi yang cepat dan akurat. Program adalah sederatan instruksi (dalam bahasa yang dimengerti oleh komputer) yang menginstruksikan apa saja yang harus dikerjakan oleh komputer, untuk mendapatkan suatu hasil/keluaran yang diharapkan. Sebelum suatu program dibuat alangkah baiknya kalau dibuat logika/urutan-urutan untuk memecahkan masalah (algoritma). algoritma pemrograman merupakan serangkaian proses yang wajib diikuti dalam suatu perhitungan pemecahan masalah yang lain, terutama pada program komputer. Buku ini disusun dalam bentuk pembelajaran Bahasa Pemograman untuk digunakan oleh dosen dan mahasiswa atau masyarakat yang mempelajari bahasa pemograman. Penulis :Novita Br Ginting, S.Kom., M.Kom Yuggo Afriyanto, S.T., M.Kom ISBN : 978-623-8218-13-4 Ukuran Buku : 23 x 15 cm